Das deutsche Rentensystem landet in einem internationalen Vergleich nur im unteren Mittelfeld.
Dies ist das Ergebnis der Studie, die das Beratungsunternehmen Mercer zusammen mit dem Australian Centre for Financial Services bereits zum vierten Mal durchgeführt hat.
In diesem Jahr wurde die Altersversorgung von 18 Ländern weltweit, darunter die wichtigsten Industriestaaten, im Hinblick auf ihre Angemessenheit, Nachhaltigkeit und Integrität untersucht. Berücksichtigt wurden jeweils sowohl die staatlichen Rentensysteme als auch die ergänzende betriebliche Altersversorgung.
Spitzenreiter Dänemark überzeugt mit solider Finanzierung
Mit Dänemark, das in diesem Jahr erstmals bewertet wurde, liegt nun ein Land an der Spitze des Rankings, dessen Rentensystem mit einer soliden Finanzierung sowie einem hohen Vermögens- und Beitragsniveau überzeugt. Darüber hinaus punktet Dänemark mit einem gut regulierten privaten Vorsorgesystem.
Das deutsche System hat in den Bereichen Angemessenheit und Nachhaltigkeit im Vergleich zum vergangenen Jahr Punkte gut gemacht. Insgesamt hat sich die Bewertung der deutschen Altersversorgung im Vergleich zum Vorjahr leicht verbessert. Deutschland hat sich damit im Gesamtranking vor Frankreich geschoben.
Die Studie macht deutlich, dass für das deutsche System weitere Reformen nötig sind, damit es den Herausforderungen einer alternden Gesellschaft besser gerecht werden und im weltweiten Vergleich mit den Systemen anderer Länder bestehen kann.
Studienautoren fordern politische Maßnahmen
Konkret fordern die Studienautoren eine
• Anhebung der Mindestrenten für Niedriglohn-Rentner;
• Verpflichtung, die betrieblichen Versorgungsleistungen ganz oder zu einem wesentlichen Teil in Form einer lebenslänglichen Rente zu gewähren;
• weitere Erhöhung der Erwerbsquote älterer Arbeitnehmer sowie die
• Pflicht zur laufenden Information der Arbeitnehmer über die erreichten Leistungen der betrieblichen Altersversorgung.
„Die von Bundesarbeitsministerin von der Leyen initiierte Debatte zum Thema Mindestrenten sowie die in den letzten Jahren gestiegene Erwerbsquote älterer Mitarbeiter in Deutschland zeigt, dass wesentliche Anforderungen an das deutsche Rentensystem auch von der Politik erkannt wurden, sagt Achim Lüder, Geschäftsführer von Mercer Deutschland.
• Anhebung der Mindestrenten für Niedriglohn-Rentner;
• Verpflichtung, die betrieblichen Versorgungsleistungen ganz oder zu einem wesentlichen Teil in Form einer lebenslänglichen Rente zu gewähren;
• weitere Erhöhung der Erwerbsquote älterer Arbeitnehmer sowie die
• Pflicht zur laufenden Information der Arbeitnehmer über die erreichten Leistungen der betrieblichen Altersversorgung.
„Die von Bundesarbeitsministerin von der Leyen initiierte Debatte zum Thema Mindestrenten sowie die in den letzten Jahren gestiegene Erwerbsquote älterer Mitarbeiter in Deutschland zeigt, dass wesentliche Anforderungen an das deutsche Rentensystem auch von der Politik erkannt wurden, sagt Achim Lüder, Geschäftsführer von Mercer Deutschland.
Wie nachhaltig ist das deutsche Rentensystem?
Noch nicht begonnen habe in Deutschland die Diskussion über die Notwendigkeit lebenslänglicher Rentenzahlungen bei der betrieblichen Altersversorgung.
„Mit der Möglichkeit, die gesamte betriebliche Altersversorgung mit einer steuerlichen Förderung in Form eines einmaligen Versorgungskapitals bei Eintritt in den Ruhestand zu gewähren, geht Deutschland im internationalen Vergleich einen Sonderweg“, so Achim Lüder.
„Es kann nicht ausgeschlossen werden, dass künftig auch die Europäische Kommission dies hinterfragt, zumal sie in ihrem Grünbuch jüngst für Nachhaltigkeit bei der Altersversorgung sowie für kollektive Risikoteilung eingetreten ist", erklärt Lüder.
Ergebnisse nach Gesamtindexwert geordnet
Land | Ranking | Gesamtindex 2012 | Werte der Sub-Indices | ||||
2012 | 2011 | 2010 | Angemessenheit | Nachhaltigkeit | Integrität | ||
Dänemark | 1/18 | - | - | 82,9 | 78,1 | 86,0 | 86,4 |
Niederlande | 2/18 | 1/16 | 1/14 | 78,9 | 77,0 | 73,0 | 90,3 |
Australien | 3/18 | 2/16 | 4/14 | 75,7 | 73,5 | 73,0 | 83,2 |
Schweden | 4/18 | 4/16 |
3/14
| 73,4 | 68,0 | 73,3 | 82,5 |
Schweiz | 5/18 | 3/16 | 2/14 | 73,3 | 71,3 | 67,9 | 84,1 |
Kanada | 6/18 | 5/16 | 5/14 | 69,2 | 74,2 | 56,3 | 79,3 |
UK | 7/18 | 6/16 | 6/14 | 64,8 | 68,1 | 46,5 | 85,0 |
Chile | 8/18 | 7/16 | 7/14 | 63,3 | 50,1 | 67,7 | 78,4 |
USA | 9/18 | 10/16 | 10/14 | 59,0 | 58,3 | 58,4 | 61,1 |
Polen | 10/18 | 8/16 | - | 58,2 | 63,6 | 43,4 | 70,1 |
Brasilien | 11/18 | 9/16 | 8/14 | 56,7 | 71,5 | 26,9 | 74,8 |
Deutschland | 12/18 | 13/16 | 12/14 | 55,3 | 65,2 | 35,9 | 66,7 |
Singapur | 13/18 | 11/16 | 9/14 | 54,8 | 42,0 | 54,2 | 76,2 |
Frankreich | 14/18 | 12/16 | 11/14 | 54,7 | 74,3 | 32,0 | 55,2 |
China | 15/18 | 16/16 | 14/14 | 45,4 | 55,7 | 30,5 | 49,7 |
Südkorea | 16/18 | - | - | 44,7 | 45,1 | 42,3 | 47,5 |
Japan | 17/18 | 14/16 | 13/14 | 44,4 | 46,1 | 28,9 | 63,3 |
Indien | 18/18 | 15/16 | - | 42,4 | 37,4 | 40,7 | 52,8 |
Durchschnitt | 61,0 | 62,2 | 52,1 | 71,5 | |||
Deutschland schafft es in der Gesamtbewertung lediglich ins untere Mittelfeld. Im Vergleich zum Vorjahr ist jedoch das System der Altersvorsorge in Deutschland aktuell etwas besser eingestuft worden: Mit Schneckentempo in die Zielgerade?
Grafik: Mercer Deutschland GmbH
Summary in English: "Australia amongst the best in Global Pension Index": This is the result of an international comparison of retirement savings and income systems. The complete Study is available in English.
Quelle: Redigierte Pressemitteilung der Mercer Deutschland GmbH. (ucy)
Quelle: Redigierte Pressemitteilung der Mercer Deutschland GmbH. (ucy)